PATI, Jumat (11/04) suaraindonesia-news.com – Sebanyak 287 Pegawai Tidak Tetap (PTT) RSUD RAA Soewondo Kabupaten Pati mengikuti tahapan tes wawancara, yang digelar Kamis (10/04) dan Jumat (11/04/25).
Dari 503 PTT rumah sakit tersebut yang mengikuti seleksi, karena kebijakan rasionalisasi, 287 dinyatakan lolos seleksi administrasi dan 216 tidak lolos.
Hal itu diungkapkan Direktur RSUD RAA Soewondo melalui Wakil Direktur Umum dan Keuangan, Dr Hartotok, saat konferensi pers, di Ruang Seruni, Jumat (11/04/25).
“Jumlah 503 orang, lolos seleksi administrasi 287 dan tidak lolos 216. Peserta yang lolos selanjutnya mengikuti Tes Kemampuan Dasar. Dan sejak kemaren hingga hari ini, 287 orang mengikuti tes wawancara”, terang Dr Hartotok, didampingi Wakil Direktur Pelayanan, dr Ali Muhlisin MM.
Hartotok menambahkan, setelah tes wawancara, peserta masih akan dihadapkan pada tes kesehatan jiwa dan tes narkoba.
“Intinya kita mendukung program Pak Bupati, bahwa pegawai atau karyawan di RSUD Soewondo kita pilih yang benar-benar kualitatif dan profesional, dengan melalui tahapan tes, meliputi administrasi-tes tertulis-wawancara, serta tes kesehatan jiwa dan narkoba”, tambahnya.
Bagi yang lolos hingga akhir tahapan tes, jelas Hartotok, akan diangkat menjadi pegawai tetap RSUD Soewondo. Sedangkan 216 orang PTT yang tidak lolos seleksi, masih diberi kesempatan bekerja hingga masa kontrak selesai.
“Sejalan dengan visi misi Pak Bupati, kita maksimalkan dan optimalkan pelayanan, agar RSU Soewondo menjadi terbaik di Jawa Tengah, bahkan nasional”, tandasnya.
