KOTA BOGOR, Jumat (13/02) suaraindonesia-news.com – Direktur RSUD Kota Bogor, Sri Nowo Retno, melantik dan mengambil sumpah 14 personel yang tergabung dalam Tim Satuan Pengawas Internal (SPI), Unit Kerja Pengadaan Barang dan Jasa (UK PBJ), serta Unit Kerja Pemasaran di lingkungan rumah sakit tersebut.

Pelantikan turut disaksikan Sekretaris Daerah Kota Bogor, Denny Mulyadi, Asisten Pembangunan Setda Kota Bogor yang juga Ketua Dewan Pengawas Hanafi, Kepala Inspektorat Kota Bogor Irwan Riyanto, serta Pelaksana Tugas Kepala Bagian PBJ Undang Sulaeman.

Dalam arahannya, Denny Mulyadi menegaskan bahwa pelantikan tersebut merupakan bentuk kepercayaan sekaligus amanah tanggung jawab dari Pemerintah Kota Bogor. Ia menyebut RSUD sebagai representasi pelayanan kesehatan pemerintah daerah, sehingga tata kelola institusi tersebut berpengaruh langsung terhadap tingkat kepercayaan masyarakat.

“Oleh karena itu, tiga tim yang hari ini dilantik memegang peran yang sangat strategis dan sensitif,” ujarnya.

Ia kemudian merinci peran masing-masing tim. Untuk Tim Pengadaan Barang dan Jasa, Denny meminta seluruh anggota bekerja patuh pada aturan, transparan, serta berani menolak praktik menyimpang. Ia menegaskan tidak ada ruang bagi gratifikasi, titipan, maupun kepentingan pribadi, dan setiap anggaran harus dapat dipertanggungjawabkan secara administratif maupun moral.

Kepada Tim Satuan Pengawas Internal, ia menekankan pentingnya fungsi pengawasan sebagai langkah pencegahan, bukan sekadar mencari kesalahan. Namun, jika ditemukan penyimpangan, ia meminta hal tersebut disampaikan secara tegas dan objektif demi perbaikan sistem organisasi.

Sementara itu, Tim Pemasaran diminta membangun citra dan kepercayaan publik tanpa meninggalkan etika pelayanan.

“Tim pemasaran harus komunikatif, adaptif, berintegritas, serta tetap menjunjung etika pelayanan publik. Promosikan layanan unggulan, tetapi tidak berlebihan, tidak menyesatkan, dan tetap berorientasi pada pelayanan masyarakat,” tegasnya.

Denny juga mengingatkan seluruh pejabat yang dilantik agar bekerja disiplin, profesional, serta fokus pada hasil nyata. Ia menambahkan pentingnya sinergi dengan manajemen RSUD, menjaga soliditas antartim, dan menjadikan integritas sebagai budaya kerja. Pemerintah Kota Bogor, lanjutnya, akan melakukan evaluasi apabila ditemukan kinerja yang tidak sesuai dengan amanah.

Ia berharap pelantikan tersebut menjadi momentum memperkuat tata kelola RSUD Kota Bogor agar semakin baik, bersih, dan berorientasi pelayanan.