Scroll untuk baca artikel
Example floating
Example floating
Berita

13 Peserta Ikuti Assesment Center jabatan Kabag SDM, Kabagren dan Kabaglog Polres/ta jajaran Polda Kalbar

Avatar of admin
×

13 Peserta Ikuti Assesment Center jabatan Kabag SDM, Kabagren dan Kabaglog Polres/ta jajaran Polda Kalbar

Sebarkan artikel ini
IMG 20220603 170937
Foto : 13 peserta yang mengikuti kegiatan Assesment Center yang di adakan Polda Kalbar.

PONTIANAK, Jumat (03/06/2022) suaraindonesia-news.com – Biro Sumber Daya Manusia Polda Kalimatan Barat (Kalbar) menyelenggarakan Assessment Center jabatan Kabag SDM, Kabagren dan Kabaglog Polres/ta jajaran Polda Kalbar T.A. 2022 bertempat di ruang Aula Widyatama SPN Polda Kalbar, Jumat 03 Juni 2022.

Kegiatan Assesment Center ini berlangsung selama dua hari 02 s/d 03 Juni 2022 yang dibuka langsung oleh Karo SDM Polda Kalbar, Kombes Pol Sugiarto.

“Saya yakin dengan perencanaan dan persiapan yang baik serta didukung dengan motivasi saudara-saudara sekalian dalam pelaksanaan Assessment ini dapat memberikan efek yang baik guna peningkatan kualitas sumber daya manusia Polri khususnya di Polda Kalbar,” ujar Karo SDM Kombes Pol Sugiarto.

Kegiatan Assessment tersebut diikuti oleh 13 peserta Perwira Pertama (Pama) pangkat AKP dan Perwira Menengah (Pamen) pangkat Kompol yang telah memenuhi syarat administrasi yang berasal dari satuan kewilayahan jajaran Polda Kalbar.

Baca Juga :  Babinsa Palengaan Dajah Bantu Warga Siapkan Lahan Pertanian, Dukung Ketahanan Pangan

Pelaksanaan ini dengan tujuan untuk mendapatkan pengetahuan dan peningkatan kompetensi yang perlu dikembangkan dalam mewujudkan SDM Polri yang unggul.

“Tingkatkan dan kembangkan selalu kompetensi manajerial yang sudah didapat dari kegiatan Assessment ini agar mampu mewujudkan sumber daya manusia Polri yang unggul, berprestasi dan inovatif sehingga dapat menjaga citra Polri di mata masyarakat,” tutup perwira berpangkat tiga bunga tersebut.

Dalam kegiatan Assessment yang berlangsung, para Assesse akan menghadapi beberapa test yang telah disiapkan oleh para assessor meliputi uji kompetensi manajerial berupa test psikometri, diskusi (LGD) dan wawancara (BEI) dan uji kompetensi bidang.

Baca Juga :  Webinar KPCPEN, 'Manfaat Program PEN bagi UMKM'

Penilaian akhir dari kegiatan Assessment ini ditentukan melalui integrasi gabungan yang dilakukan oleh para Assessor yang dalam pelaksanaannya memegang teguh prinsip objektif, akuntabel, humanis,terukur dan transparan sehingga SDM yang menduduki jabatan benar-benar SDM yang memenuhi persyaratan yang diharapkan organisasi Polri dengan prinsip The Right Man On The Right Place.

Reporter : Agus
Editor : Nurul Anam
Publisher : Romla